员工积分绩效小型ERP管理系统

　　适合、管控，业务，变更、浏览、体会，大批尖端顾客、技术人员检验改进。使用数字化软件便确保对积分当场的各种不受威胁品质信息达到随时，不论积分品质或是装备利用状态等诸如，实行间隔的管控。使用数字化科技确保对当场的过程达到管控，且拥有各种积分工作情景的利用。员工管控软件能够实行数据随时变动指示，各种数据通告简便简明，具备优良的软件契合技能。绩效管控软件确保对谋划与各种谋划的管控达到环节解析，拥有各种进程谋划的管控模块。绩效管控软件驾驭快捷精准，确保实行员工信息随时机动变动，现有滞后。使用绩效管控软件的效用，实现储存员工的，确保互通搞好资料，有关触及数据并且输入软件里。绩效管控软件运转进程里产生反常信息，实行信息随时指示，且确保对个体重要反常信息实现软件从新算计。结构实行数据、常识的共用，创建"单位学校"。绩效管控软件利用行业特别平常，不但确保利用在日常管控，对就职绩效与里管控积分的管控一样有用。

项目规模	开发周期	收费标准（电脑端）	收费标准（电脑+移动端）
微型	1-4天	1000元起	4500元起
小型	5-10天	5500元起	9000元起
中小型	5-13天	8000元起	15000元起
中型	23-37天	22000元起	42000元起
中大型	32-45天	35000元起	70000元起
大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
特大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
备注： 一、 我们提供的默认开发方式均为云平台网页版，B/S结构，通过浏览器方式访问，可增加APP（安卓、苹果）、微信小程序等。 二、 所有开发项目均不包括上门服务费用。 三、 开发项目一律基于我们的《智能化软件快速开发平台》进行开发。 四、 交付时间是指从双方合同指定时间起至系统完成交由用户使用起止的时间，不包括根据用户使用反馈进行系统修正的时间，时间是以单人工作量（８小时／天）为标准计算。 五、 具体费用根据项目的实际情况可以调整。